Пусть небольшие улучшения, но каждый день

По нашему - "вода камень точит".

Начинать что-то "с понедельника" (варианты: с первого числа, с нового года) заманчиво, но необычайно сложно.

  • Революционные изменения нужны тогда, когда уже нет выхода и текущее положение вещей гибельно для компании.
  • Если же ставится задача что-то улучшить, резкие движения могут только повредить делу.

Тем более, что большинство людей будут вовсю сопротивляться изменениям, даже вопреки собственным интересам. Так уж человек устроен.

Выход - сформулировать цель, определить этапы и критерии и понемногу воплощать в жизнь.